Конституционный Суд РФ разграничил премии и надбавки: руководителя нельзя лишить квалификационной надбавки из-за дисциплинарного проступка

17 марта 2026 года Конституционный Суд РФ вынес Постановление № 15-П, которое вносит ясность в один из спорных вопросов трудового права: может ли работодатель полностью лишить руководителя структурного подразделения надбавки за квалификацию, если тот допустил дисциплинарный проступок. Суд дал четкий ответ: нет, не может. Такие надбавки можно лишь соразмерно снизить и только за определенный период.

Источник: ​Read More